En 2024, la inspección laboral y del Seguro Social (ITS) impuso un total de 20.19 millones de euros en sanciones por empresas por violaciones Registro para el día de los empleados Y la realización de más horas de trabajo que las permitidas y no paga extra, lo que corresponde a una recuperación del 8,78% en comparación con los 18.56 millones del año anterior. En particular, los 20.19 millones recaudados en 2024 son el resultado de 2.99 millones de sentidos para el registro de las horas de trabajo Eldiario.es.

Debe recordarse que la obligación de registrar la jornada laboral entrará en vigor en 2019, aunque su solicitud no es suficiente para combatir las horas adicionales no pagadas porque permanecen casi tres millones por semana, por lo que el Ministerio de Laborización y Economía Social es En el proyecto de ley para reducir el día hábil de 40 a 37.5 horas fue aprobada por los sindicatos, pero sin CEO y Cepyms, Un refuerzo de registro para que sea digital e interoperable a través de la inspección.

Luego, en 2019, la inspección utilizó sanciones para este asunto por valor de 580,000 euros, lejos de 3.06 y 2.99 millones de 2023 y 2024. Estas cantidades provienen de 2,676 medidas en 2019, 8,355 al año 2023 y 9.097 el año pasado.

En 2019, el primer año de la aplicación del registro diario obligatorio, solo se encontraron 980 violaciones que 8,929 empleados fueron afectados que fueron afectados en 2023 a 1.660 multas y 20,414 empleados y 2024.

Con respecto a las sanciones debidas a un día excesivo y horas extras, el desarrollo es significativamente más al alza, ya que 2019 se llevaron a cabo 26.853 medidas por la inspección, con 5,516 violaciones, se determinaron, multas por valor de 6.3 millones de euros y 78.560 empleados afectados. En 2023, se llevaron a cabo 35,503 operaciones, en las cuales se encontraron 14,292 irregularidades, 15.5 millones de sanciones y 147.861 trabajadores cuyos derechos no fueron respetados. Finalmente, en 2024, la inspección realizó 38,686 medidas que condujeron a 13,681 violaciones con sanciones por valor de 17.2 millones y 178,456 empleados afectados.

Del departamento enumerado por Yolanda Díaz, siempre insistieron en que el control del día «es uno de los objetivos principales de la inspección» puede tener consecuencias en asuntos, no solo el trabajo, sino también de la Seguridad Social.



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