Richard Gómez, secretario general de los medios uniformes de los trabajadores (CUT), se negó Opinión del Tribunal Constitucional Esto le ordena a la National Electricity Corporation (CNE) que reclame los valores que 1.795 empleados pagaron que no deberían ser cambiados al régimen de trabajo para que se incluyan en un acuerdo colectivo y reciban sus servicios.
El líder sindical aseguró que la sentencia creará un «drama humano», ya que varios empleados permanecen con cero dólares de ingresos al mes si el CNNE recupera el dinero a través de descuentos en el papel de los pagos.
El tribunal determinó que los jueces excedieron la acomodación de la transferencia de empleo. ¿Existe que el tribunal estaba equivocado?
El plato está mal. ¿Por qué no escuchamos? No hemos cumplido este sabor amargo, que el cuerpo constitucional más alto del país, que debe garantizar los derechos humanos, los derechos sociales y los derechos de los empleados, no cumple con lo que determina el Tribunal de la Corte Interamericano, que, quién quiere influir en ellos. al menos en él. Al menos tenemos derecho a defenderlo. No nos ha escuchado y creo que esto desafortunadamente influyó en la guía de esta campaña de discreto en la corte, en la que los salarios de oro de 12,000 dólares estadounidenses hablaban con los ontólogos, 65,000 dólares estadounidenses, de los cuales mostramos.
¿Por qué le preguntó a Lizette Pinos en septiembre de 2022 para iniciar el Tribunal de Tecnología Administrativa de Guayaquil para iniciar un proceso de reparación económica? Es el que ha determinado el valor de los $ 79 millones
¿Qué dice la norma? Vaya a lo controvertido, de modo que los controvertidos liquidados, un experto líquido. Ni la compañía que dice los valores, ni el comité dice los valores. Que un juez es controvertido en este caso, lo que determina qué valores se deben pagar, y sobre esta base, para negociar a la vez.
¿Estos aproximadamente 80 millones de dólares estadounidenses fueron la cantidad que los 1.800 empleados deberían recibir?
No tengo la cantidad exacta. Pero si está definido por lo controvertido, este es el valor de este grupo de colegas.
¿Y cuánto se les pagó?
No pude darle la figura exacta porque no lo hice. La compañía ciertamente lo tiene. Le pagaron gradualmente, valores muy pequeños.
¿Se acusó a todo este grupo de trabajadores?
Sí, pero muy poco, puedo asegurarte. No puedo darles un número, pero no enfatizo estos $ 115 millones, que salieron en algunas redes sociales, y descubrí que estos fueron un millón que calculó a los compañeros.
¿Cuánto tiempo llevas a recargar?
Se debe ver la Ley de Patronos Laborales, se determina que se establecen los datos. Pero no se pagaron $ 80 millones. 80 millones de dólares estadounidenses son liquidación.
Sin embargo, si dice que se trata de pagos marginales, es importante que diga que 80 millones de dólares estadounidenses han pagado dicha cantidad. ¿Por qué no lo tienes?
Sacamos los valores. Lo individualizamos para todos (el trabajador).
¿Cómo fueron los pagos de estos valores?
Eran fertilizantes. Se acusa al reclamo retroactivo de que teníamos derecho, dependiendo de lo que haya resuelto el tribunal controvertido administrativo. En vista de esta liquidación, se pagaron los valores … 600 dólares estadounidenses, 500 dólares estadounidenses.
El tribunal dice que los empleados tienen que pagar en 36 meses, es decir, deberían comenzar a pagar.
Es imposible. ¿Dónde paga? Se convierten en personas, no lo sé, luego matan porque en el momento en que los matan hambrientos. Y para cargarlos, no sé qué más quieres eliminar.
¿Algunos ya se han retirado de este grupo de empleados?
Sí, se retiraron. Tenemos cuatro pensionistas. También tenemos un fallecido. No sé si cobran a los cuatro niños que han dejado la deuda cuando los ves eliminarlos, no sé, el teta, la leche, no conozco el pan …
¿Ha sido informado sobre cómo proceder con el CNE?
El CNNE hizo una predisposición que consideramos arbitraria. Qué pena que Cnel mismo salga de eso. Me imagino que tus colegas fueron retirados de este mes. Sin medir el efecto.
¿Cuándo tienes esta determinación de CNES? ¿Cuándo conseguiste?
Desde ayer (miércoles 19 de febrero) circula.
Según el final de este mes, ¿el salario que se pagará a fines de este mes ya iría de la mano con el descuento?
Por supuesto, habría muchas personas con salario cero (dólar).
¿Irás a protestar?
Qué hacer. Si ya estás quitando mi salario y déjame ir a cero y obligarme a trabajar. Este drama humano. Lo que dejamos es la pelea en la calle. Deje ver una huelga de hambre, que el Tribunal de Justicia reconozca el daño que causó para ver si esto lo modula para que las familias no afecten la forma en que solo lo influyen.
¿Podrías ir a una huelga de armas caídas?
Los 1800 compañeros, apoyamos entre nosotros mismos. Aquí estaban los colegas de CNT hoy, vinieron de Petroecuador, las fuerzas de seguridad. Estaban aquí con artesanos, mujeres, de algunos frentes de organizaciones que pudieron acompañarnos. Sin lugar a dudas, la solidaridad estará en una reunión más amplia en todos los niveles y nivel internacional.
Puede recibir requisitos para la parálisis de un servicio público
Por supuesto, pero también podemos realizar las acciones antes de entrar en el trabajo y podemos ejecutarlas después de la jornada laboral. También podemos pedir algunas otras acciones sin renunciar al trabajo en este sentido porque no somos inocentes en este sentido. Tampoco influyen en la parálisis que podría ponernos en peligro de afectar a los ciudadanos. Nuestra lucha no está con los ciudadanos, sino con un plato que no nos escuchó.
¿Qué incluye el contrato colectivo y cuánto ascendente?
No puedo decir cuánto aumentará. Puedo informarle de las tres ventajas que facturaremos: estación de policía, subvenciones familiares y subsidios para el cargo. Si le pregunta a un sindicato, tiene todos los subsidios familiares, subsidios superiores y estación de policía en la gran mayoría. Y tienen mejores en el sector privado.
En algún momento se cuestionó que este contrato se firmó sin aprobar el Ministerio de Finanzas.
No necesitaba la opinión financiera porque es una oración. La ley determina muy claramente. Si se acuerda cuando se firman los archivos de transacción o se firman los contratos colectivos, la opinión financiera debe ser antes de su suscripción. Pero este artículo sobre una oración no dice nada.
¿Cuál fue la nueva negociación del contrato?
Lo pusimos sobre la mesa, oficialmente lo gastamos. Desafortunadamente, creí que la línea torpede los derechos, influyó en los derechos, dañó los derechos hasta el punto de que tenemos la sensación de despreciar a los trabajadores del país.
¿Quién no quería sentarse a hablar?
Las autoridades, las diferentes que han pasado. Nadie quería.
¿Ni siquiera el Ministro de Trabajo Ivonne Núñez?
No. Pedimos una cita que el Ministerio de Energía no nos dio, nos cambiaron más de diez veces durante la cita. Entonces no pudimos llegar a un consenso. Tuvimos toda la voluntad de llegar a un acuerdo. No tenemos la mayor cantidad de primaria. En 6 años no nos han dado un uniforme. El colega trabajador que camina sin botas en ese momento y lo compró con su dinero. (I)
