El sueño ideal de muchos emprendedores, aparte de tener su propio negocio, es poder trabajar en las grandes compañías tecnológicas del mundo como Facebook, Google, Apple o Amazon; industrias donde la innovación y la creatividad son las bases que sustentan su despunte mundial. Ingresar a estas empresas no es un tarea sencilla, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos perfiles apegados a los valores y funcionamiento de la compañía. Pero tampoco es una tarea imposible.
Estas empresas de gran prestigio no solo benefician a sus empleados por las grandes sumas de dinero que ganan al año (según la firma Focus, un diseñador gráfico gana cerca de 56 mil dólares al año). También son escuelas de profesionales, capacitándolos constantemente para competir en un mercado cada vez más saturado por el auge tecnológico.
El portal mexicano El Financiero recogió una serie de perfiles que buscan las empresas tecnológicas en sus futuros empleados. A continuación te las presentamos.
Perfiles que buscan las empresas tecnológicas
Facebook. La red social propiedad de Mark Zuckerberg busca gente apasionada que demuestre capacidad de obtener logros constantes, ya que es probable que puedan extender dicha cualidad en otras áreas de la empresa. “Si quiere ser uno de nuestros ingenieros es necesario que tengan conocimientos de programación y código, pero hacemos muchas otras cosas, como ventas, marketing, enfrentamos retos legales. Para este tipo de puestos no se necesita mucha experiencia previa, pero sí que estén fascinados y que sean líderes naturales”, dijo Zuckerberg.
Google. La empresa más valiosas de este año busca similares características en sus futuros empleados. Pero a más de eso, el principal aporte que deben tener los candidatos son espíritu de equipo y liderazgo, para tener la capacidad de resolver problemas de forma rápida.
Apple. La compañía de la manzana, caracterizada por ser pionera en innovación, busca precisamente eso: personas innovadoras y capaces de simplificar procesos. “La innovación es clave, incluso, para recursos humanos, operaciones y finanzas”, indicó la compañía. Si sus empleados son capaces de demostrar esas cualidades, la compañía promete una experiencia laboral llena de retos e inspiración.
Amazon. Finalmente, la compañía dedicada a las ventas online busca personas capacitadas principalmente a la cultura de servicio, donde un cliente feliz es un cliente permanente. Conocer la industria y las tecnologías que utiliza la empresa son otras dos cualidades que busca Amazon.
