Burns continúa reforzando su apuesta por el talento interno con el nombramiento de Sergio Grande, Mikel Fernández y Daniela Botero como nuevos Supervisores Creativos. Una decisión que refleja la convicción de la agencia de impulsar el crecimiento de quienes conocen su cultura, su forma de trabajar y su ambición creativa.
Los tres llevan tiempo demostrando que el talento no se ficha, también se construye. Sergio Grande y Mikel Fernández llegaron a Burns hace cinco años desde Sra. Rushmore y Leo Burnett, respectivamente, y desde entonces han firmado algunos de los trabajos que mejor representan el momento creativo de la agencia, como Unbelievably Long-Lasting para Old Spice o Seleccionadores de Grefusa. Daniela Botero, incorporada hace algo más de dos años tras su paso por Ogilvy y DAVID Madrid, no tardó en convertirse en una de las voces creativas del equipo, contribuyendo también al desarrollo de campañas clave como las de Old Spice y consolidándose como una pieza fundamental dentro de Burns.
«Nos encanta poder hacer esto. En el sector hay una obsesión por fichar fuera que a veces hace olvidar lo obvio: los mejores embajadores de una agencia son los que ya están dentro. Sergio, Mikel y Daniela se lo han ganado campaña a campaña, y verlos crecer aquí es exactamente lo que Burns quiere ser como agencia», explica Carla Alexander, Managing Director de Burns.
Desde sus nuevos puestos, los tres trabajarán de forma transversal con los equipos de estrategia, creatividad, contenidos e innovación, contribuyendo al desarrollo de una agencia que sigue apostando por hacer crecer el talento desde dentro.
