En su reunión en el Consejo Ministerial este martes, el gobierno aprobó el proyecto de ley para reducir el día máximo legal de 40 a 37.5 horas a la semana en el cálculo anual y sin una reducción en el salario. Después de esta aprobación, el ejecutivo envía el texto del proyecto de ley –Esto fue acordado el 20 de diciembre entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos CC OO y UGT– Para recibir los informes institucionales de prueba y luego ingresar al Congreso de MP, donde el Ejecutivo ha admitido que será difícil avanzar y que puede entrar en vigor.
Esto fue expresamente reconocido el martes en la conferencia de prensa después de la reunión ministerial, tanto el jefe de economía, el cuerpo de Carlos, así como la portavoz del gobierno y la ministra de educación de Pilar Alegría. La primera, Después de que las tensiones han vivido con el segundo vicepresidente y ministro de trabajo, Yolanda DíazDebido al cronograma del cronograma, aseguró que las dos formaciones del gerente de la coalición «comparten la necesidad de avanzar en la reducción del día y hacerlo lo antes posible». Y luego admiten que el gobierno «ya tiene esta negociación parlamentaria, que no será fácil», pero eso se hace todo el esfuerzo para lograr el consenso lo antes posible.
De la misma manera, el orador declaró que el ejecutivo «no es ingenuo» y es «consciente» sobre su situación de la «minoría parlamentaria» y las dificultades resultantes de mantener mayorías. Más precisamente y preguntó a los tres ministros que aparecieron La resistencia anunciada por las juntas para la aprobación de la medida En la Cámara Baja, Alegría también se dio cuenta de que las negociaciones del gobierno con los nacionalistas catalanes son «constantes y complejas».
El vicepresidente Díaz era algo más optimista, que era una amenaza para el gobierno antes de un posible rechazo del apoyo del día. «Las formaciones políticas amenazan, el diálogo y no negocian, y lo haremos», el Ministro de Trabajo, aunque Díaz se negó a revelar el contenido de las conversaciones que ya se mantienen con los catalanes. Por el contrario, prefería distraer el enfoque en las filas del PP, que había demostrado en la votación parlamentaria sobre la reducción del día.
«La pregunta es si el PP repite el error de la reforma laboral (contra la cual votó en el Congreso) o este cambio histórico se utilizará, lo que adquiere el día del corte diario después de Díaz, para ponerse en línea con sus votantes » , Quien, en su opinión, «también quiere reducir las horas de trabajo. O si está en el contrario», la preocupación tendrá una oposición absolutamente destructiva e inútil «, dijo el vicepresidente.
Apoyo a los ciudadanos
En cualquier caso, como parte del marco de negociaciones con juntas, Díaz ha reconocido que Cataluña tiene su propio negocio con una fuerte presencia de PYME y, por lo tanto, el gobierno influirá en ella. Sin embargo, también se inició una advertencia de una posible coordinación contra el día máximo de 37.5 horas: «Si se obtiene una medida en los hallazgos de la calle.
Además de estas dificultades reconocidas por el gobierno de llevar a cabo la medida en el Parlamento, sigue La presión que las organizaciones corporativas han anunciado este martes Esto se llevará a cabo en el Congreso para detener esta reducción en el día de trabajo legal máximo sin reducción salarial. El presidente del CEO del gran empleador, Antonio Garamendi, ha asegurado que los empresarios «defienden sus posiciones (el rechazo de la reducción por hora) y se transfieren a sus opiniones, que también son legítimas para los partidos políticos».
No todas estas dificultades desalientan a Díaz, quien ha puesto a prueba las negociaciones con empresarios y sindicatos para reducir el día legal máximo en los últimos once meses. “Será un debate más simple (parlamentario) de lo que parece; Está bien rodeado y el poder de que la gente sea esencialmente de las formaciones políticas ”, dijo el Ministro de Trabajo. De hecho, este martes ha defendido nuevamente la medida para «mejorar significativamente la productividad, reducir el absentismo y democratizar las ventajas (comerciales)».
