El presidente de la principal patronal catalana, Foment del Treball, ha confirmado este miércoles que respalda a Antonio Garamendi en las elecciones de CEOE, cuya fecha de celebración se ha definido esta tarde en la ejecutiva empresarial: los comicios tendrán lugar el 1 de octubre. Josep Sánchez Llibre, en un acto en Madrid, ha dicho que “la gestión de Garamendi ha sido muy buena” en una legislatura “muy dura”. “La posición que voy a plantear a la junta directiva de Foment es la de respaldar al señor Garamendi”, ha agregado Sánchez Llibre. Así, tras apoyar a la alternativa al vasco en 2022, esta vez expresa un respaldo cerrado al actual presidente de CEOE.
El apoyo de Foment a Garamendi ya se visibilizó en las elecciones de Cepyme. El jefe empresarial catalán avaló a la candidata Ángela de Miguel, respaldada por Garamendi en contraposición al entonces presidente, Gerardo Cuerva. De Miguel ganó esas elecciones, pero por un estrecho margen del 53%, lo que visibilizó que una buena parte del empresariado no comulga con los planteamientos del patrono vasco.
Pese a ese resultado electoral, aún no ha trascendido la composición de una alternativa que contraponga con Garamendi en las elecciones de CEOE. Muchos ojos están puestos en Cuerva, jefe de la Confederación Granadina de Empresarios, pero desde esta asociación empresarial no precisan qué decisión tomará el andaluz. No confirman si se presentará, pero tampoco lo descartan. Fuentes empresariales piensan que, de haber candidatura alternativa, será la de Cuerva.
En un escueto comunicado, CEOE ha indicado este miércoles que las elecciones se celebrarán el jueves 1 de octubre. Según establecen los estatutos de la patronal, la candidatura se podrán presentar con una antelación de hasta 40 días, lo que deja el límite en la penúltima semana de agosto. Los candidatos deben conseguir el aval de al menos un 10% de los electores que, a la vez, deben ser representantes de al menos seis organizaciones empresariales distintas.
Distintas voces patronales habían señalado que la alternativa podía partir de la principal patronal madrileña, de CEIM, pero esta opción se ha desinflado en los últimos días. El jefe patronal madrileño, Miguel Garrido, viene expresando un discurso más duro que el de Garamendi, como visibilizó la semana pasada en la última asamblea general de la patronal madrileña. Garrido fue más allá que Garamendi y pidió a Pedro Sánchez que convoque elecciones, dada la sucesión de escándalos judiciales en torno al Gobierno. Es una de las patronales con más peso. Una parte de sus integrantes votó a De Miguel y otra a Cuerva en los comicios de Cepyme.
Preguntado sobre esa posición de CEIM respecto a unas elecciones generales, Sánchez Llibre ha expresado su “respecto” a la opinión de Garrido, pero no la replica. “CEOE es una confederación. No me he decantado por un adelanto electoal porque pienso que eso lo deben decidir los partidos políticos. No nos metemos”, ha dicho el líder de Foment.
Sánchez Llibre chocó con Garamendi en el pasado, hasta el punto de respaldar a la candidata que le plantó cara en las últimas elecciones de CEOE, Virginia Guinda. En esas elecciones, en 2022, ganó Garamendi, y las diferencias entre el patrono catalán y el vasco se encauzaron poco a poco en adelante. Fuentes empresariales subrayan que la contraposición a las políticas económicas del Gobierno, especialmente la frustrada reducción de jornada, ayudaron a limar asperezas. “Siempre me gusta distinguir entre el planteamiento que puede tener el ministro Cuerpo y el de la vicepresidenta Díaz. Ella plantea iniciativas que van en la dirección de boicotear la negociación colectiva”, ha dicho Sánchez Llibre.
El presidente de Foment ha hecho estas declaraciones en Madrid durante la presentación del informe Trabajo y empresa. Los nuevos retos laborales en España. Se trata de una encuesta a partir de 800 entrevistas a personas que representan a la población activa española. “La conclusión de este estudio es que los encuestados ven el trabajo como la principal fuente del bienestar social”, ha comentado Sánchez Llibre, que ha agregado: “España no tiene un problema con la cultura del trabajo. Tiene una sociedad que cree firmemente en él como la mejor vía para la integración. El desafío es crear un escenario fiscal y normativo para que las empresas creen empleo de calidad. No hay mejor política que una empresa que genere riqueza”.
Las principales conclusiones de la encuesta son que la mayoría (61%) concibe el trabajo como un medio para poder vivir, visión que se consolida en otra pregunta del estudio: el 36% ve la conciliación familiar como el principal criterio para elegir trabajo y el 24% señalan la flexibilidad horaria, frente al 27% que prima el salario. En la misma línea, el 64% considera que no existen medidas suficientes para favorecer la conciliación entre vida laboral y familiar.
