Los costos del pago de los servicios para Incapacidad temporal (it) El fruto de las enfermedades comunes ha disparado 78.5% desde 2019. Hasta que haya más de 15,000 millones de eurosQue corresponde a aproximadamente el 1% del PIB, según las estimaciones de que España Bank fue recolectada en su informe anual. El documento, que está muy extendido el martes, aumenta los gastos para reducir hasta 16,480 millones si los pagos por eventualidades profesionales también son cuentas.
La institución que gobernó José Luis escrivá El notable aumento en la situación de TI ocupó.
En este punto asegura esto Los gastos para la discapacidad temporal de España se encuentran entre los más altos dentro de la UE Junto a los Países Bajos, Alemania o Suecia. Ningún graduado, los gastos comparables en estos países fueron entre 1.5% y 2% del PIB en 2022.
La agencia establece que España es uno de los países que han registrado un mayor aumento en los costos en TI desde 2019. Por lo tanto, con datos comparables hasta 2022, ha aumentado el gasto en España en las víctimas debido a enfermedades en tres décimas de PIB, un número similar que es similar a los Países Bajos, Suecia o Eslovenia. Por otro lado, esta relación de costo se mantuvo relativamente estable en otras economías como Francia o Italia en el mismo período.
En las empresas, la institución recuerda que la capacidad de TI tiene los costos directos que se relacionan con el beneficio económico para los empleados bajos, cuán indirectamente con la configuración de plantilla que podrían verse obligadas a mantener sus actividades.
En este sentido, aprecia que Los costos directos para las empresas que están en las ventajasAdemás de posibles accesorios para esta ventaja, que se recopiló de acuerdo, el 62% se liberó de 2.840 millones a 4,613 millones de euros entre 2019 y 2024.
Para llevar a cabo esta estimación, la institución combina los datos de la encuesta trimestral de costos laborales (etc.) con los datos de los empleados de la encuesta de población activa (EPA). Sin embargo, advierte que este cálculo excluye los salarios de la agricultura, la pesca y la silvicultura, «esto significaría un nivel más bajo».
Los costos directos que las empresas asumieron en ausencia consisten en un beneficio económico del 60% de la base regulatoria entre los días 4 y 15 de los viajeros bajos de Seguro Social y las posibles adiciones y mejoras, que pueden incluirse en el primer día de disminución si esto decide voluntariamente sobre el acuerdo colectivo de la aplicación o empleador.
Posibles causas de la erupción trasera en él
Como parte de su informe anual en 2024, la agencia, que gobierna José Luis Escrivá, realiza un primer análisis del aumento de las víctimas en España. Indica posibles causas que podrían haber influido en este mochilero. Entre ellos el deterioro en la salud de los trabajadores después de la pandemiael envejecimiento de la población, la «sobrecarga» de los servicios de salud y Posibles cambios en las preferencias de los empleados entre consumo y ocio O sobre las condiciones de trabajo requeridas.
También es de opinión que el ciclo económico fue influenciado en este fenómeno, ya que históricamente se descubrió que la incidencia es mayor en tiempos de expansión económica.
Según el informe del banco español, el hecho real es que las víctimas han aumentado para esto y, además de las características personales, el sector de actividades y las regiones.
Según los datos de la EPA, la proporción de empleados bajos aumentó de 2.7%en 2019 a 4.4%en 2024, aunque en otros países europeos el nivel en Francia (3.6%), Alemania (3.1%) o Italia (1.3%) también fue mayor (1.3%).
Antes de la pandemia, la incidencia de esto fue en mujeres (3.3% en comparación con el 2.2% de los hombres), las personas con ciudadanía española (2.9% en comparación con el 1.7% de la población extranjera) y los trabajadores mayores (5%, más del doble que en los grupos de trabajadores más bajos).
En los últimos cinco años, como enfatiza la institución, ha habido un retiro generalizado de las ausencias en todos los grupos de población. Por lo tanto, estas víctimas han aumentado alrededor de 1.5 puntos y 2 puntos en mujeres en hombres.
En los grupos de edad, el aumento fue de 2.5 puntos sobre 55, 1.6 puntos en el grupo de 30 a 54 años y 1.1 puntos en los menores de 30 años. El aumento en el empleo nacional (1.8 puntos) fue mayor que con los extranjeros (1.4 puntos).
En respuesta al sector de actividades o la región residencial, España Bank también aprecia un patrón bastante generalizado de aumento de italiano, aunque con algunos matices. Por un lado, las actividades en la industria de las materias primas y las actividades de suministro de energía registraron una disminución en sus víctimas entre 2019 y 2023.
En el campo de las comunidades autónomas, España Bank enfatiza los casos del país vasco, Galicia, Cantabria y Murcia, lo que lideró la clasificación de aumentos que fueron muy superiores a aquellos que fueron observados en Asturias, Madrid y especialmente Navarra.
Con respecto al desarrollo del estado de salud de la población, la institución indica datos de SIG que entre 2019 y julio de 2024 hay un aumento de más de 17 puntos en el porcentaje de personas que tienen un problema de salud crónico.
Ofertas de trabajo: otro problema que divide el mercado laboral
Junto con los costos, el Banco de España advierte que el problema de las vacantes también introduce la introducción de tensiones en el mercado laboral español.
Según una encuesta realizada por la institución entre 2021 y 2024 El porcentaje de empresas en las que se encontró que la falta de trabajadores limitó su actividad ha aumentado del 10% al 43%.
Esta falta de trabajadores está particularmente en hospitalidad y en construcción, donde el 64% o el 56% de las empresas se ven afectadas por la falta de trabajo.
Para la institución, el aumento de las vacantes puede deberse al hecho de que las habilidades de las personas que buscan empleo no siempre coinciden con los requeridos por las empresas, lo que crea un no contribución en el mercado laboral.
También será la opinión de que también se debe a elementos cíclicos: en una fase expansiva, el número de empresas que requieren nuevos empleos aumentará. Al mismo tiempo, también se impone el salario mínimo que acepta el desempleado, lo que conduce a una relación inversa entre la tasa de desempleo y la de las vacantes.
Se requiere nueva información para el banco español, p. B. Aquellos que pueden ofrecer portales de búsqueda de empleo para diagnosticar la contribución relativa de los factores cíclicos y estructurales para la dinámica del desempleo y las vacantes.
El INE ya está trabajando en un proyecto futuro para completar la información de trabajo gratuita con portales de datos.
El Servicio de Empleo del Estado Público (ver) desea mejorar toda la información sobre ofertas y ofertas de trabajo a través de la implementación de un registro estatal en el que las autoridades laborales privadas, las compañías laborales temporales (ETT) y los portales de empleo diseñan sus datos mediante la implementación de un registro estatal.
