El envejecimiento de las empresas también afecta a sus élites públicas y exige a todos en cuestión. No necesariamente reclamar su rejuvenecimiento hacia Palmtacks, sino asegurarse de que aquellos que acumulan el mandato de las décadas permanecen en buenas condiciones, física y mentalmente para ejercerlos. Es cómodo monitorear, monitorear y encargar sus estados de salud como máximo.
Las revelaciones originales sin (Pescado original, Penguin Random House, 20/5/2025) Jake Tappers Book y Alex Thompson sobre el declive de la salud de Joe Biden revolucionan la política de los Estados Unidos sobre este asunto. Porque revela confidencialidad, escudos e ilusiones de la antigua gerontocracia … soviética.
La familia del demócrata y su círculo más cercano ocultaron su confusión retórica, su desgaste cognitivo y otros déficits para que puedan ser seleccionados. Estaba restringido por problemas urgentes entre las 10 a.m. y las 4 de la tarde; Ella ordenó a sus editores de discursos que la hicieran corta y telegráfica; Lo filmaron en cámara lenta para ocultar la lentitud gratificante y vacilante de su curso.
En la clase política española que el envejecimiento no ocurre (sigue siendo sus efectos colaterales potencialmente negativos) porque es bastante joven (tiene otros defectos). Pero liderazgo en la empresa comercial. Hasta hace poco, una docena de presidente de IBEX Companies superó los 70 años; así como casi el 20% de los directores y en algunos de ellos. El desglose del número de Presidente Ejecutivo en dos (Presidente del Representante y CEO/CEO) ha mejorado el panorama. Pero incluso hoy, 16 de las 35 firmas de índice tienen a los antiguos líderes de todopoderoso con el doble comando.
Esto depende legalmente de los estatutos y/o de las regulaciones internas de las empresas. El código ético CNMV de 2019 se extiende sobre los criterios de remuneración, pero no alude a la edad (deja de evitar matusals) o en un análisis de salud transparente y continuo (por MOR de la garantía). La Ley de Sociedades de Capital (RDL 1/2010) se refiere a las normas internas de las empresas y solo menciona la «pérdida de la acción» (Artículo 529) Si la paridad específica del género está desequilibrada: no hay medias de corrección globales.
Hay más regulaciones en el banco, pero sobre todo esencial. Las pautas de requisitos de capital de la UE (la siguiente se espera para diciembre) se señalan que los gerentes y consultores siempre tienen una buena reputación, acción honesta, integridad e independencia de los criterios. Ni siquiera los mecanismos nunvianos para garantizar todo esto. Y escriba a los superiores una cierta autoridad para solicitar y actuar a las compañías sobre la «idoneidad» de sus cosas más importantes cuando son convenientes.
Porque es un sector que a veces conduce a discusiones. Una de las más animadas fue la modificación (en 2011) de las disposiciones del Consejo BBVA, que extendió la edad de jubilación de 70 a 75 años, cuya continuidad hizo posible al presidente Francisco González. Hay más.
