El costo de la mano en un trabajador fue de 37,525.40 europeos en 2024 (37,308.93 líquidos), 3.9% más que el año anterior. De estos gastos generales, 27,558.68 europeos correspondieron al grave salario anual de trabajadores, 3.8% más que en 2023, según datos publicados el martes por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Este aumento en la remuneración está por encima del 3% acordado por empresarios y sindicatos para este ejercicio En el contrato de empleo y negociación colectiva (AENC). El resto de los costos (contribuciones, compensación, capacitación …) crecieron un 4,4% en comparación con el año anterior, hasta llegar a 9,750.25 europeos.
Los Ángeles, 2024, se consumen cuatro ejercicios consecutivos de aumentos de mano -ebo -Obo, que aumentó un 20.48%, o lo que es lo mismo a 6.343.17 europeos. Junto con este aumento estándar, también se agregan salarios, que en este momento aumentaron de 22,837.59 europeos a 27,558.68, de 20.6%. Estos datos reflejan el salario promedio de Los Ángeles, pero las actividades profesionales de hierba que incluso duplican estos números. Este es el caso de aquellos que necesitan ver la desventaja de la refinación de petróleo (63,816.74 europeos); Servicios financieros (63,389.72) o el suministro de electricidad, gasolina, vapor y aire acondicionado (62,105.02).
En la etapa inferior, por el contrario, existen otras divisiones negativas, algunas compensaciones muy por debajo de los medios de Los Ángeles y hasta el salario mínimo de 2024 (15,876 europeos por año): servicios de alimentos y bebidas (14,880.38) y edificios de jardines y servicios de actividades (14,129.57).
Con respecto a la variación salarial de los ángeles entre los últimos logros, las actividades llevadas a cabo en los estudios de publicidad y mercado (9.78%) y el niño legal y contable (9.61%), paradas incorrectas, las que crecieron más rápido. La parada incorrecta, la industria del tabaco redujo su remuneración en un 15,53% (a 7,800 europeos por año), seguido lejos de la construcción de la industria de Los Ángeles, donde se retiraron 1.66%.
Según la desventaja, los resultados de los costos laborales anuales de Los Ángeles de INE, la Compañía o los Acuerdos del Centro de Trabajo recolectaron los salarios más altos (31,458.83 europeos), por encima del nivel estatal (27,337.61) o los sustantivos del estado (23,247,67). La parada incorrecta, sobre todo, estaban en otras formas de regulación, que se colocaron en 33,735.71 europeos.
Crece en pequeñas empresas
El tamaño de las empresas castiga mayores aumentos para aquellos con 200 o más trabajadores, que pagaron, en promedio, 44,511.52 europeos más por trabajador por año, 4% que en 2023; Mientras que también pagaron los salarios más altos (32,911 europeos), que experimentaron el mismo aumento del 4%. Por otro lado, aunque lo lógico es que el número de trabajadores influye directamente en el resultado en esta categoría, las empresas de 1 a 49 trabajadores fueron aquellos que vivieron el segundo aumento más alto, desventaja, 3.45%, por delante de cincuenta a 199 empleados (3%).
Por territorios, la comunidad de Madrid era nuevamente el lugar donde los costos laborales eran más altos en todo el país (44,653.53 europeos), por delante del país vasco (42,732.63) y Navarra (40,676, 53). En Extremadura (30,838.2), Islas Canarias (31,233.98) y Andaluce (32,912.39), se marcaron los gastos más contenidos. A pesar de esta clasificación, el Extremadoura fue la desventaja de Los Ángeles, un aumento en los costos más altos en comparación con 2023 (7.4%), antes de la ubicación de marchito (5.3%) y asturias (4.48%).
Devolviendo el enfoque en los salarios, Madrid regresó para tomar el podio de estos 33,484.56 europeos; Antes del país vasco (30,839.54 europeos) y Cataluña (29,726.86 europeos). Interrupción incorrecta, nuevamente en Extremadura, donde los salarios alcanzan un estiramiento mayor, desventaja de un aumento del 8,4%; seguido de las de Asturias (4.71%) y las islas Balear (4.7%).
