El Ministerio de Trabajo ha formado varios grupos de expertos en las últimas semanas. A finales de febrero presentó la base de una ley para una ley. «Democracia en empresasPara que los sindicatos participen en la Junta Directiva. La semana pasada comenzó a otro que propondrá una reforma normativa Más responsabilidad social Para empresas. Este miércoles, en un día el 1 de mayo, Yolanda Díaz presentó a otro que es comisionado para evaluar los efectos de la reforma laboral en la temporalidad de los contratos.
«No se trata de evaluar la oración, sino sobre el objeto especificado que es la temporalidad», dijo el segundo y responsable vicepresidente. Hizo hincapié en que el grupo tendrá «independencia absoluta» y que esperaría que los resultados estén disponibles antes de fin de año. El grupo será tomado por Luis Ayala, profesor de economía en SNUED y uno de los expertos que ya han participado en el último Comisión Esto recomendó un nuevo aumento en el salario mínimo.
«La temporalidad puede prescindir de los derechos, este es el paradigma que hemos hecho», dijo Díaz, quien se ha comprometido a traer las reformas recomendadas por expertos en diálogo social. «Lo que funciona y lo que no funciona se corrige». La formación de esta comisión se basa en la determinación adicional adicional de la reforma laboral: señala que el gobierno «realizará una evaluación de los resultados a través de las medidas analizando los datos del contrato temporales e indefinidos».
Los datos muestran que la temporalidad ha caído fuertemente De la reforma laboral: A finales de 2021, antes de su entrada en vigor, alrededor del 26% de los empleados se compararon temporalmente con el 15% del primer trimestre de este año, según los últimos datos la encuesta de población activa.
«Hoy tenemos un mercado laboral completamente diferente. La creación de empleo de calidad ha aumentado, la estabilidad tiene mayor y la rotación del trabajo ha disminuido», dijo Díaz, quien apoyó su declaración en algunos datos: en 2024 6.4 millones se firmaron indefinidamente, el 42% del total; La tasa de temporalidad en el sector privado ha caído casi 12 puntos a 12.4%, lo que tiene el nivel más bajo de la serie histórica. La duración promedio de los contratos terminados ha aumentado en un 33%. El número de contratos firmados ha disminuido en un 46% en comparación con 2019. Y la temporalidad entre jóvenes y mujeres ha disminuido y actualmente está por debajo del promedio europeo.
De la oposición se señala que esta lectura es obvia Los accesorios de dubrive En este cambio, había una modalidad contractual que existía antes de la reforma laboral y que estaba disponible en la mayoría de las actividades estacionales que se usaban anteriormente para el contrato de empleo y servicio (que ha eliminado la reforma laboral). Una pregunta sobre esta ilustración, Díaz ha defendido que da más seguridad que el contrato de tiempo: «El PP no puede determinar de manera suspendida porque generan derechos porque no son condiciones que puede usar y lanzar».
Criticó que se le acusa de datos de corrección de «hacer»: «Dígame que Rueda (Presidenta de la Xunta de Galicia, el PP) hizo los datos que ha hecho a la composición de SEEP. Hay reglas que regulan cómo se registran los datos de empleo en España, y no hemos cambiado de vigilancia.
Antes de terminar su discurso, confirmó que el Consejo de Ministros verá la ley para reducir el día el próximo martes. Antes de enviarlo al Congreso. También mencionó el estatuto del compañero como la siguiente prioridad de su departamento tan pronto como se haya aprobado la contracción del tiempo de trabajo.
El empleador en la comisión
In Addition to Ayala, Mariña Fernández (Ministry of Labor), Aitor Lacuesta (Banco de España, on the part of the Ministry of Economy), Immaculate Cebrrián (Professor at the Alcalá University, by the Ministry of Social Security), José Domingo Roselló (Head of the Macroeconomic and Labor Policy Unit of the Office of Economic Affairs and G20 of the Presidencia de Die Gobierno), Luis Zarapuz (responsable del gabinete de negocios responsable del Gabinet económico (responsable de la seguridad económica, Luis Confedeal of CC Oo) y Cristóbal Molina (Profesor en la Universidad de Jaén, UGT),,
A diferencia de otras comisiones recientes, como el salario mínimo, los empleadores participarán: Rosa Santos (Directora del Departamento de Empleo, Diversidad y Protección Social de CEE) y Teresa Díaz de Terán (Directora del Departamento Socio -Laboratorio de Cepyme) participarán.
